连续三周！“娘家人”给您送福利啦！

  新春将至，为把对广大职工的关心关爱落到实处，增强在锡职工的归属感和幸福感，2025年1月6日起，无锡市总工会将面向全市工会会员在“无锡市总工会”微信小程序连续三周开展“锡城有爱 工会有礼”系列暖心普惠活动。

  活动为全市工会会员准备了品类丰富的工会好礼，下面，小编就带领大家一起看看活动预告，助力各位职工第一时间“无障碍”参与活动，答题抽奖赢取暖心好礼！

  在“无锡市总工会”微信小程序或江苏工会APP上已实名认证的无锡工会会员。

  2025年1月6日—2025年1月26日，春节假期前连续三周开展活动。每场次活动每周一12:00开始，周日23:59:59结束。

  1.活动期间，已实名认证的无锡工会会员（以下简称“工会会员”），通过“无锡市总工会”微信小程序参与答题。

  2. 活动期间5分钟内答对3题，就可以获得抽奖机会1次，答错或超出预定答题时间可重新进行答题，每个会员每天答题次数不限，抽奖机会仅限1次；每个会员（同一手机号、身份证号为同一会员）每周（每场次）活动期间仅可中奖1次，连续参加三周活动的，最多可以中奖3次。

  3.每周（每场次）发放定量奖品，若当周（当场次）奖池未消耗完，则释放至下一场次，直至2025年1月26日活动结束。

  活动奖品：50元饿了么无门槛红包（400份）、30元饿了么无门槛红包（500份）、10元饿了么无门槛红包（1200份）

  活动奖品：88元电子蛋糕券（300份）、28元电子蛋糕券（500份）、18元电子蛋糕券（500份）

  2.活动仅限无锡市工会会员参加！如您不确定是不是是无锡工会会员，可在“无锡市总工会”微信小程序首页“职工服务”专栏“我要入会”栏目上进行验证。

  3.完成注册的工会会员可在1月6日活动开始后进入“无锡市总工会”微信小程序首页，立即进入首页横幅所在位置参加活动。

  中奖工会会员可在“无锡市总工会”微信小程序【个人中心】—【我的福利】—【兑换券】查询到奖品。

  点击【兑换券】中的“饿了么无门槛红包”显示“兑换券详情”，点击“前往使用”跳转至“饿了么”小程序。使用方式：中奖工会会员可在饿了么小程序点击“我的”进入“红包卡券”查看所中奖券，下单消费时抵扣付款即可。

  提醒事项：饿了么登陆手机号须与“无锡市总工会”微信小程序工会会员注册手机号一致（如果不一致，需要提前去饿了么平台做手机号换绑操作）。有效期为中奖之日起14天(包含中奖当天)，逾期将没办法使用。如遇饿了么红包使用有关问题，联系电线.拈花湾门票：

  点击【兑换券】中的“拈花湾门票”显示“兑换券详情”，会员凭兑换券详情中的“序列号”及“密码”到“拈花码”小程序使用。使用方式：手机微信登录“拈花码”小程序，右下角点击“我的”—“其他服务”，点击这里可以进入“无锡市总工会活动门票”专区，输入序列号、密码，注册成功后进行实名制预约游玩。预约后线下可凭借身份证直接刷卡入园。

  使用期限至2025年12月31日。如遇拈花湾门票兑换有关问题，联系电线.电子蛋糕券：

  点击【兑换券】中的“蛋糕券”显示“兑换券详情”，点击“前往使用”跳转至“华泽微福”小程序，点击“我的”进入个人中心查看“蛋糕积分”。使用方式：会员可在合作蛋糕品牌指定门店线上、线下消费时实时抵扣。提醒事项：“华泽微福”登陆手机号须与“无锡市总工会”微信小程序工会会员注册手机号一致。

  如遇“无锡市总工会”微信小程序注册、抽奖故障等技术问题，由无锡市总工会宣网部技术人员负责，联系电线；如遇会员入会等有关问题，由无锡市总工会基层工作部负责，联系电线。重要的事情说三遍！

  1月6日-1月26日，每周一中午12点，记得定好闹钟，准时来“无锡市总工会”微信小程序参加“锡城有爱 工会有礼”——工会会员普惠活动，答题抽奖赢好礼~让“娘家人”的关怀温暖您的新春佳节！

  1.集体协商约定的劳动报酬、劳动条件等标准，不能低于当地人民政府规定的（B）。A. 最高标准B. 最低标准C.平均标准

  3.普通程序协商要求应当以书面形式提出，收到协商要求的一方，应当在收到之日起（A）内书面答复。

  4.简易程序协商要求能够使用书面、口头或者别的形式提出。收到协商要求的一方，应当在收到之日起（B）内答复。

  7.基层工会组织有女会员（ B ）人以上的建立女职工委员会，不足（ B ）人的设女职工委员。

  8.会员代表的组成应以一线职工为主，中层正职以上管理人员和领导人员一般不允许超出会员代表总数的（ C ）。

  9.（ A ），中央、国务院发布关于深化产业工人队伍建设改革的意见。

  C、2024年10月11日10. 女职工基础产假天数为（C）天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假（C）天。

  11.关于落实企业培养产业工人的责任，《意见》指出，企业按规定足额提取和使用 职工教育经费，确保（ C ）用于一线职工教育和培训。发挥工会系统、行业协会、社会培训机构作用，帮助中小企业开展技能培训。

  12.关于强化组织保障，《意见》指出，各级( A )要加强对产业工人队伍建设改革的组织领导，强化统筹协调，结合实际抓好本意见贯彻落实。( A )要牵头抓总，( A )要加强分类指导，推动形成工作合力。

  C、各级产业工人队伍建设改革组织推进机构，党委和政府，各级工会13.关于畅通产业工人向上发展通道《意见》指出，把( B )纳入党管人才总体安排统筹考虑，支持各地将急需紧缺技能人才纳入人才引进目录。深入实施职业技能等级认定提质扩面行动。健全新八级工”职业技能等级制度。

  C、岗位评价因素、工作绩效考核15. 关于做好新就业形态劳动者维权服务工作，《意见》指出，全面实施工会劳动法律监督( C )，加强对平台企业和平台用工合作企业的监管。积极做好新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，畅通诉求表达渠道，解决急难愁盼问题。

  16.女职工基础产假遇法定节假日是否顺延（A）。延长产假遇法定节假日是否顺延（A）。

  20.企业自用工之日起满（C）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。