苏州中方财团控股股份有限公司招聘

  苏州中方财团控股股份有限公司（中方财团）于1996年为落实中新两国关于合作开发苏州工业园区的决策，由中央、省、市14家国有企业组建而成，是苏州工业园区中方投资主体，也是苏州工业园区国有第一家股权多元化的专业投资性公司。中方财团以稳健、创新、可持续高质量发展的理念，以发展成为长三角地区具有核心竞争力的知名市场化国有投资集团为目标，围绕绿色能源产业投资、科创股权投资两大主业投资了一批重点项目和科技领军企业，助力了一批优质企业成功上市。公司将逐步扩大高技术产业和战略性新兴起的产业投资，发展成为苏州国企“精准对接地方、推动央地协同、拓展海外市场”的主力军。

  1.基本要求：35周岁（含）以下，全日制硕士及以上学历，人力资源、语言类、管理类相关专业。

  3.能力要求：拥有良好的沟通协调能力、执行组织能力及独立工作上的能力；具有比较强的抗压能力及责任意识；认真严谨，具有亲和力，富有团队合作精神；有较强的综合文字写作能力。

  4.其他要求：党员。具有国有企业人力资源工作经验者、具备人力资源管理相关职业资格证或职称者优先;条件优秀者年龄、学历要求可适当放宽。

  3.带领和指导团队挖掘投资机会，开展市场调查与研究、数据收集、尽职调查和可行性分析，撰写上会报告，对项目投资决策提供建议；

  1.基本要求：40周岁（含）以下，全日制硕士及以上学历，毕业于985、211院校或世界大学排名前100的国(境）外院校，具有电子信息、自动化、材料等理工类专业背景。

  2.经验要求：具备8年以上股权投资管理或者相关产业管理等工作经验；最近10年内至少2起主导投资于未上市企业股权的项目经验，投资金额合计不低于3000万元人民币，且至少有1起项目实现成功退出；有知名投资机构、国有投资公司相关工作经验优先。

  3.能力要求：符合《私募基金管理人登记指引第3号》关于负责投资管理的高级管理人员的有关要求；熟悉国家金融政策、产业政策，具备较强的商业敏感度和逻辑分析能力；具有优秀的团队管理能力，有出色的沟通能力与抗压能力。

  4.其他要求：具备基金从业资格证；英语能力良好。条件优秀者年龄要求可适当放宽。

  2.参与已投基金的投后管理、增值服务与退出工作，包括但不限于与基金管理人沟通、信息收集与分析及退出安排等工作；

  1.基本要求：30周岁（含）以下，硕士及以上学历，毕业于985、211院校或世界大学排名前100的国(境）外院校，具有金融学、经济学、财务管理等专业或理工类专业背景。

  2.经验要求：具备2-3年母基金或引导基金相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（需有相关行业实习经历）。

  3.能力要求：具备财务分析、估值模型等方面的专业相关知识；熟悉私募股权互助基金的运作、熟悉长期资金市场规范。

  4.其他要求：英语能力良好。具有基金从业资格证、CPA、CFA、法律职业资格证等相关资质者优先。条件优秀者年龄要求可适当放宽。

  3.负责交易的投资策略、交易架构、主要条款的设计和商务谈判，以及相关文件起草；

  1.基本要求：30周岁（含）以下，全日制硕士及以上学历，毕业于985、211院校或世界大学排名前100的国(境）外院校，具有电子信息、自动化、材料等理工类专业背景。

  2.经验要求：具备2-3年科技项目股权投资经验，优秀应届毕业生亦可（需有相关行业实习经历）；具有高科技产品技术销售、研发技术、生产的基本工艺管理、采购供应链等工作经验优先。

  3.能力要求：积极进取，有较强的研究分析能力与沟通能力，拥有非常良好的职业操守和团队合作意识，抗压性较高。

  4.其他要求：英语能力良好。具有基金从业资格证者优先；条件优秀者年龄要求可适当放宽。

  2.定期（月度、季度、半年度和年度）汇总和分析所属企业财务情况、预算执行情况等；

  1.基本要求：30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，研究生学历优先，财经类相关专业。

  2.经验要求：具备3年以上财务管理工作经验或事务所审计经验；有企业集团化财务管理工作经验者优先。

  3.能力要求：熟练掌握财税政策和相关法律规定，具备中级及以上会计职称；善于处理流程性事务，拥有良好的组织能力、学习能力及独立工作上的能力，抗压能力及责任意识强。

  1.负责对接央企股东单位、苏州工业园区央地党建共同体成员单位业务部门，建立和维护各单位资源、需求和项目库；

  2.负责对接联系园区招商、产业高质量发展的相关局办单位、国资国企、功能区及产业单位，促进资源共享和需求对接；

  2.经验要求：具备2年以上工作经验；有产业投资、招商销售等工作经验者优先。

  3.能力要求：具有较强的商务沟通能力、工作执行和项目推进能力；具有一定的计划组织、市场分析、突发应变和创造新兴事物的能力，具有团队合作精神；有较强的综合文字写作能力。

  1.基本要求：30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历。管理类、营销类、法律类专业。

  3.能力要求：具有优质的招商资源和行业人脉，善于整合各类社会资源，具有独立的商务谈判能力和完成招商计划的能力。拥有非常良好的统筹协调、计划组织、市场分析、突发应变和创造新兴事物的能力，具有团队合作精神。

  2.根据公司既定的风险管控策略，针对公司的投资项目、业务流程、财务管理等构建风险管控框架和执行流程；

  3.针对项目提出风险意见，监管项目实施过程中风险监控、检测及事前的风险评估，参与项目及子基金尽职调查，并独立出具尽职调查报告，协调并独立处理跟进第三方尽调事项；

  4.负责定期对业务部门风控情况的检查与管理，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定，并建立风险数据库和跟踪档案；

  6.负责对项目的可行性和风险的可控性进行审核，对投资项目进行跟踪分析及评估，及时预警有关规定法律风险；

  1.基本要求：35周岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历；毕业于985、211院校或世界大学排名前100的国(境）外院校，具有财务、法律、金融、审计、经济类等有关专业背景。

  2.经验要求：具备5年以上投资相关的法律、会计、审计、监察、稽核，或资产管理行业合规、风控、监管和自律管理等相关工作经验。

  3.能力要求：符合《私募基金管理人登记指引第3号》关于合规风控负责人的有关要求，并能提供对应证明文件；具备扎实的法律专业功底、股权投资风控经验及综合业务审查专业能力；掌握经济、金融、财务、法律等相关知识，精通私募股权投资行业相关法律和法规政策；具备强烈的风险意识及风险控制的判断能力、具有较强的分析能力和沟通能力。

  4.其他要求：具备基金从业资格证。英语能力良好。拥有知名专业机构经验者、拥有CFA、CPA或同等资质者优先。

  在线提交身份证、本科及以上学历学位证明、相关工作经历证明及其他专业能力证明等材料。报名时间为2025年2月20日至2025年3月9日17:00。恕不接待来人。

  根据园区国企招聘工作要求，原则上按照《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行。流程为一轮笔试+两轮面试，具体安排另行通知。

  报名者应按照实际申报有关信息，在招聘过程中一经发现不符合相关规定的情况，取消相关资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

  来源：四川日报 近日，山东青岛，两人走路时相撞，调解后后者赔偿7万的案例引发关注。某日，老刘（老年人）与小王在李沧区某人行道上一前一后同向而行，老刘在前行走时接听电话，期间突然转身往回走，后面的小王没有来得及躲闪，二人相撞，老刘当场倒地并骨折。

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